2026年台灣社會福利學會年會暨國際學術研討會，今年在中正大學社會福利系舉行，會議主題為：「創建共榮與永續的社會：多元群體的勞動、健康與照顧議題」，在這次的研討會中長照相關議題備感興趣，其中一個論壇主題為：「從長照 3.0 政策探討共生社區的未來圖像」，在研討會中許多觀點有感觸，做了紀錄反覆思考條列式整理出幾點想法與心得，從聽講到反思印象最深刻的是「連結」兩字，以下做分享：
ㄧ、包容與整合：共生的核心精神
這場研討會我最喜歡的主題是「共生」。講者特別提到兩個詞：inclusion（包容）與integration（整合），讓我印象非常深刻。共生，應該是「不讓任何人孤立無援，讓每個人在安心、安全的環境中生活」。點出了共生社區最根本的目標，不只是提供照顧資源，更是讓每一位居民，無論年齡、健康狀況，都能感受到自己屬於這個社區。
二、社區設計師：無名卻關鍵的陪伴者
講者提到的「社區設計師」這個角色，他們是無名但在地的陪伴者，是社區裡的連結者。這樣的角色或許不顯眼，卻是支撐整個社區網絡運作的關鍵。
我喜歡講者形容的畫面：「我們要編織一張網，即使這張網一開始有破洞。但透過持續地填補、修改，慢慢地它會成為一個很棒的網絡。」這正是社區工作的真實樣貌，不會一步到位，而是在陪伴與調整中逐漸成形。
三、醫療不能單獨承擔，社區與社會連結是處方的一部分
醫療系統無法獨立承擔健康老化的責任。健康老化需要把社區、社會連結與醫療資源，一起納入照顧處方之中。這也呼應了「社會處方」的概念：社會處方提供把長者「轉介到社區活動」的路徑，而共生社區則提供承接這些處方的在地場域。換句話說，醫療端開出處方之後，真正能讓處方發揮效果的，是社區裡是否有足夠的場域與資源來承接。而從「治療疾病」到「促進連結」，這是醫療進入社區的轉向，也是醫療與社區之間需要展開對話的原因。
四、跨域共生：翻轉長輩的角色
另一個讓我印象深刻的觀點是跨域共生與角色翻轉。長輩不只是被照顧的對象，也可以投入產業或投入社區成為照顧者，同時也是被照顧者。而青銀共創以產業為主軸讓不同世代在實際的工作與生活場域中互相支持，這樣的角色翻轉讓共生不再只是單向的給予而是雙向的互惠。
五、整合的處方平台：健康與社會的橫向連結
會中也提到「健康-社會」整合的處方平台，涵蓋照顧、經濟、社會經驗、健康等面向也就是所謂的「生活處方籤」。這樣的整合呼應了橫向連結正是共生精神的體現：不同領域不再各自為政，而是彼此串接，形成一張支持長者生活的整體網絡。
六、我的觀察：從社區出發，做到場域連結
聽完這場研討會我自己的體會是共生社區的實踐應該從社區出發，先做到場域連結,才能真正照顧到長輩，讓大家「拒絕被孤立」。這件事不可能靠單一角色或單一單位完成，需要團隊一起投入：社區設計師、醫療人員、社會工作者、產業夥伴，以及長輩自己都是這張網絡裡不可或缺的一環。也呼應到第一位日本講者在介紹日本共生時的「跨團隊合作」。共生社區的未來圖像或許就是這樣一張慢慢被編織、被修補最終承接起每一個人的網。
